大安市深入贯彻落实吉林省委、白城市委关于加强新业态新就业群体党建工作的安排部署，强化组织覆盖、做优服务保障、激发群体活力，稳步提升新业态新就业群体领域党建工作质量。

筑堡垒，做好“凝心”文章。充分发挥大安市委两新工委统筹协调作用，压实市监、交通等行管部门主体责任和街道社区党建工作属地兜底管理责任，深入推进新业态新就业群体党组织建设，该市现已建立新业态新就业群体独立党支部1个，快递、外卖、物流行业派驻党支部3个，覆盖企业共13家，选派6名党建指导员进行党建、业务“双指导”，择优发展入党积极分子14人，实现党组织覆盖从“有形”向“有效”转变。

优服务，做好“暖心”文章。进一步强化“暖心驿站”建设工作，为该市9个“暖心驿站”增配雨衣雨伞、桶装水等备品物资，推出“爱心存折”等特色做法，为新业态新就业群体提供饮水、休息、应急充电一体化服务，让“小驿站”变成密切党群关系的“连心桥”。以全市两新组织党组织固本强基“百日攻坚行动”为契机，联合市监、邮政、应急、卫健、交通运输部门，面向这个市75名新业态新就业群体业务骨干，举办应急救护和消防知识培训班，为新业态新就业群体安全出行站好“第一班岗”。

融治理，做好“爱心”文章。制定印发《大安市新业态新就业群体融入城市基层治理工作实施方案》，组织60名新业态新就业群体职工到社区报到，担任“流动网格员”，发挥“移动探头”作用，将“服务对象”变为“治理力量”。择优选拔25名有志愿服务意向的快递、物流小哥，组建“鹤乡骑先锋”“鹤乡邮先锋”志愿服务队，采取群众“点单”、社区“派单”、骑手“接单”形式，深入社区开展代买代送、环境整治等志愿服务，以“浓浓爱意”彰显新业态新就业群体积极参与社区基层治理工作的责任担当。