通榆县着力打造“鹤乡红引擎”，扎实开展助企纾困活动，坚持“三化并举”，进一步巩固好、发展好、发挥好党的组织优势。

“网络化”选聘急需人才。为深入了解企业人才需求，县非公党工委按季度联合县就业服务局开展线上招聘工作，广泛征集非公企业就业岗位信息，及时发布招录岗位。持续举办党员职工专场招聘会或党员再就业对接会，推动解决企业用工难问题。同时，加强各相关党（工）委、党组、各非公党工委成员单位，以及行业协会商会的沟通联系，为企业寻找推荐各类管理、技术、营销等方面人才，推动解决企业缺乏人才问题。

“常态化”解决企业需求。为充分发挥各级党组织和广大党员作用，着眼激发市场主体活力、帮助民营企业纾困解难、助力民营企业健康发展。按照“抓党建、促发展、两结合、互为补”工作思路，探索“融合党建”激发非公企业和社会组织参与基层治理活力，切实提升共建共治共享工作成效。依托通榆县风电产业党建联盟，打造风电产业共同体，助力风电产业经济高质量发展，实现“组织共建、资源共享、服务共做、事务共商、党员共管、人才共育、文化共兴、发展共促”八项工作目标。截至目前，建立党建联系点21个，选派40余名干部深入21家非公企业2次，解决问题30余件。

“规范化”吸纳入孵企业。为把更好、更多的资源提供给具有发展潜力的初创企业，县非公党建指导服务中心严格把关，采取“3步8条”规范入孵程序，严格填写《入驻申请表》和签订《入驻合同》，积极吸纳有发展前景的初创企业、优质党员创新创业项目入驻“红色孵化器”，先后引进入孵企业52户，孵化成功企业35家。为入孵企业解决难题70余件，开展服务能力、创业能力等各类培训20余次，协调资金帮扶12万元。