我市农村妇女创业就业的基本现状据不完全统计，全市总劳动力中约有一半是女性劳动力，女性劳动力中约有一半是农村女性劳动力，其中约有三分之一已通过各种途径转移，约有三分之二剩余女性劳动力在家务农。根据我市农村妇女因选择不同而呈现的不同特点，当前还需做好以下几个方面工作。

　　搭建宣传平台，为农村妇女创业就业提供舆论支持。充分利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体，企业家协会载体、妇女之家阵地，广泛宣传创业典型。激发广大农村妇女创业就业的积极性，引导她们更新创业就业观念，树立创业就业信心，切合实际地选择创业就业途径，实现创业就业愿望，走向致富安康的幸福生活。

　　强化培训网络，为农村妇女创业就业提供技能支撑。优化培训资源，统筹城乡培训网络。建立创业、电子操作技能、企业实用技术、种养殖技术、服装缝纫等培训基地，确保全市返乡女工均能就地就近参加培训。发挥各职能部门作用，依托企业、职业技校、农村远程教育网、妇女之家阵地，成立市、县、乡、村四级培训网络，有针对性地开办各类培训班。大力提高农村妇女的综合素质、技能水平，使她们成为技能型人才，打牢创业就业基础，提高对创业过程的预见力和控制力。

　　整合社会资源，为农村妇女创业就业提供政策帮助。加大对农村妇女创业的项目、政策、信贷的扶持，推动建立妇女创业基金，为具有一定发展潜力的女企业主提供政策支持。举办女性专场招聘活动，搭建就业平台，为一部分待业女大学生、返乡女工及下岗女工提供就业机会。组建企业家协会，建立高效沟通平台，实现强强联手、以强扶弱的长效共赢机制。

　　培树创业典型，为农村妇女创业就业提供心理支点。有选择的扶持、发展一批“巾帼示范村”，培养一支农村巾帼科技骨干队伍，引导和扶持妇女参与发展“一村一品”产业，建立一批“妇”字号农产品示范基地，辐射、引领、带动妇女创业。组建创业导师团扶持、鼓励、引导一部分有准备、有能力、抗风险的妇女精英先行发展，以点带面，通过长期的引导和教育示范，增强女性的创业就业能力。